Аттестации
Уважаемые сотрудники, подробнее об аттестации Вы можете узнать на сайте Института развития образования Республики Башкортостан
Аттестация педагогических работников является добровольной, проводится по заявлению работника.
Аттестация педагогических работников проводится в целях установления первой и высшей квалификационной категории, квалификационной категории «педагог- методист», «педагог- наставник».
Способы подачи заявления о предоставлении государственной услуги(услуга оказывается бесплатно):
Непосредственно в аттестационную комиссии
Направленное в адрес аттестационной комиссии по почте письмом с уведомлением о вручении
Направленное в адрес аттестационной комиссии в форме электронного документа с использованием информационно- телекоммуникационной сети «Интернет»
Направленное в адрес аттестационной комиссии посредством федеральной государственной информационной системы «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)» (ЕПГУ)
Срок предоставления государственной услуги:
Аттестационная комиссия в срок не более 30 календарных дней со дня получения (регистрации) заявления определяет конкретный срок проведения аттестации и направляет Заявителю способом, указанным в заявлении письменное уведомление о сроках, формах и способах проведения аттестации.
При наличии оснований для отказа в предоставлении государственной услуги, Аттестационная комиссия в срок, указанный в предыдущем пункте, направляет Заявителю способом, указанным в заявлении, решение об отказе в предоставлении государственной услуги.
Прием заявлений и дополнительных документов проводится с 1 января по 30 апреля, с 1 августа по 31 декабря текущего года.
Аттестационная комиссия в срок не более 60 календарных дней с момента получения (регистрации) документов, проводит аттестацию педагогического работника и принимает решение.
Аттестационная комиссия в срок не более 5 рабочих дней с момента принятия решения направляет Заявителю способом, указанным в заявлении, результат аттестации.
Перечень документов, необходимых для предоставления государственной услуги «Аттестация педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, в целях установления квалификационной категории на территории Республики Башкортостан»
Заявление о предоставлении государственной услуги (далее - заявление), в котором указываются:
фамилия, имя, отчество (при наличии) Заявителя;
данные документа, удостоверяющего личность (паспорта гражданина Российской Федерации), серия и номер, дата выдачи, кем выдан, код подразделения, выдавшего документ;
номер телефона;
адрес электронной почты;
сведения о месте работы и должности;
сведения о квалификационной категории (квалификационная категория, на которую претендует Заявитель);
сведения о ранее присвоенной квалификационной категории (при наличии);
способ получения результата предоставления государственной услуги;
согласие на обработку персональных данных;
сведения об уровне образования и квалификации (в том числе в случае, если Заявитель претендует на присвоение квалификационных категорий "педагог-методист" или "педагог-наставник»;
результаты деятельности, связанной с методической работой или наставничеством (в случае, если Заявитель претендует на присвоение квалификационных категорий "педагог-методист" или "педагог- наставник;
сведения об имеющейся высшей квалификационной категории (в случае, если Заявитель претендует на присвоение квалификационных категорий "педагог-методист" или "педагог-наставник").
Документ, удостоверяющий личность Заявителя (паспорт гражданина Российской Федерации).
Справка, заверенная руководителем образовательной организации, в которой работает Заявитель, удостоверяющая место работы Заявителя.
Копия приказа или трудовой книжки Заявителя, свидетельствующая о ранее присвоенной квалификационной категории.
Портфолио педагогического работника, заверенное руководителем образовательной организации, характеризующее его профессиональную деятельность с точки зрения результатов работы, перечисленных пунктами.
Ходатайство работодателя, сформированное на основе решения педагогического совета образовательной организации (иного коллегиального органа управления образовательной организации), на котором рассматривалась деятельность педагогического работника, осуществляющего методическую работу или наставничество, согласованного с выборным органом соответствующей первичной профсоюзной организации, а в отсутствие такового - с иным представительным органом (представителем) работников организации характеризующее деятельность педагогического работника, направленную на совершенствование методической работы или наставничества непосредственно в образовательной организации (в случае если Заявитель претендует на присвоение квалификационных категорий "педагог- методист" или "педагог-наставник»).Ходатайство подается вместе с заявлением о предоставлении государственной услуги.
Педагогические работники имеют право не позднее чем за 5 рабочих дней до проведения заседания аттестационной комиссии направлять в аттестационную комиссию дополнительные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность.
Перечень оснований для отказа в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги
Неустановление личности Заявителя (непредъявление документа, удостоверяющего личность, отказ данного лица предъявить документ, удостоверяющий его личность)
Неустановление места работы Заявителя (непредъявление документа, удостоверяющего место работы Заявителя)
С заявлением обратилось ненадлежащее лицо
Заявление подано в орган, не уполномоченный на его рассмотрение
К заявлению в целях установления квалификационных категорий "педагог-методист" и "педагог- наставник" не приложено ходатайство работодателя, характеризующее деятельность педагогического работника, направленную на совершенствование методической работы или наставничества непосредственно в образовательной организации
Перечень оснований для приостановления или отказа в предоставлении государственной услуги
Увольнение педагогического работника.
Перевод педагогического работника на другую должность.
Обращение Заявителя с целью установления квалификационной категории "педагог- методист" или "педагог-наставник" при отсутствии у него высшей квалификационной категории.
Обращение Заявителя с целью установления высшей квалификационной категории при отсутствии у него ранее установленной первой квалификационной категории по одной из педагогических должностей.
Обращение Заявителя с заявлением ранее чем через год со дня принятия решения об отказе в установлении квалификационной категории.
Обращение Заявителя с целью установления первой или высшей квалификационной категории по должности, отсутствующей в подразделе 2 раздела 1 номенклатуры должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, утвержденной Постановлением Правительства Российской Федерации от 21.02. 2022г №225.
Досудебный (внесудебный) порядок обжалования решений и действий (бездействия) специалистов Центра аттестации работников образования, а также его должностных лиц при предоставлении государственной услуги
В досудебном (внесудебном) порядке Заявитель вправе обратиться с жалобой в письменной форме на бумажном носителе или в электронной форме:
к руководителю отдела Министерства - на решения и (или) действия (бездействие) специалиста отдела Министерства, на решения и (или) действия (бездействие) специалиста, должностного лица, руководителя центра аттестации работников образования ГАУ РБ ЦОПМКП;
к министру образования и науки Республики Башкортостан- на решения и (или) действия (бездействие) руководителя отдела и иных должностных лиц Министерства;
Правительство Республики Башкортостан - на решения и (или) действия (бездействие) министра образования и науки Республики Башкортостан.
Документы, регламентирующие получение государственной услуги «Аттестация педагогических работников»
- Форма регистрации образец
- Заявление (шаблон) о предоставлении государственной услуги «Аттестация педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, в целях установления квалификационной категории»
- Решение (шаблон) об отказе в приеме документов
- Уведомление(шаблон) о сроке и месте проведения аттестации педагогического работника в целях установления квалификационной категории»
- Решение(шаблон) об отказе в предоставлении государственной услуги
- Решение (шаблон) об установлении квалификационной категории педагогическому работнику
- Решение(шаблон) об отказе в установлении квалификационной категории педагогическому работнику
- Справка с места работы, установленного ОО образца на бланке образовательной организации
- Копия документа об образовании, заверенная руководителем ОО
Документы федерального уровня:
Приказ Министерства просвещения Российской Федерации от 24 марта 2023 года №196 «Об утверждении Порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность»
Постановление Правительства Российской Федерации от 21 февраля 2022 года № 225 «Об утверждении номенклатуры должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций»
Федеральный закон от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»
Федеральный закон от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных»
Документы регионального уровня:
Приказ Министерства образования и науки Республики Башкортостан №2967 от 18.12.2023 «Об утверждении графика заседаний Аттестационной комиссии Министерства образования и науки Республики Башкортостан по аттестации педагогических работников государственных, муниципальных и частных организаций, осуществляющих образовательную деятельность на 2024 год»
Приказ Минобрнауки РБ от 14.09.2022 №2272 (ред. от 01.08.2023) "Об утверждении Административного регламента по предоставлению государственной услуги "Аттестация педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, в целях установления квалификационной категории на территории Республики Башкортостан" (Зарегистрировано в Госкомюстиции РБ 28.10.2022 N 19066)
Приказ Министерства образования и науки Республики Башкортостан №2000 от 12.09.2024 "О внесении изменений в состав Аттестационной комиссии Министерства образования и науки Республики Башкортостан по аттестации педагогических работников государственных, муниципальных и частных организаций, осуществляющих образовательную деятельность"
Приложение к Приказу Министерства образования и науки Республики Башкортостан №2000 от 12.09.2024 "О внесении изменений в состав Аттестационной комиссии Министерства образования и науки Республики Башкортостан по аттестации педагогических работников государственных, муниципальных и частных организаций, осуществляющих образовательную деятельность"
Обязательная аттестация педагогов: что говорит закон
Аттестация проводится по таким принципам:
- она нужна для того, чтобы педагогические работники подтверждали соответствие занимаемым ими должностям;
- проводится аттестация раз в 5 лет или по желанию педагога;
- аттестацию для подтверждения соответствия занимаемой должности проводят аттестационные комиссии, которые формируются в образовательных учреждениях (то есть, аттестацию учитель проходит в той же школе, где работает);
- аттестацию для установления квалификационной категории педагогов проводят аттестационные комиссии того уровня власти, к которому относится учебное заведение (если школа находится в ведении муниципального образования, то комиссию организуют именно городские власти;
- порядок проведения аттестации устанавливает Министерство просвещения по согласованию с Министерством труда и социальной защиты.
Другими словами, по факту аттестация проводится для двух целей – чтобы проверить, соответствует ли учитель занимаемой должности (и эта аттестация проводится каждые 5 лет на уровне школы), и для получения более высокой квалификационной категории (и эта аттестация проходит по желанию учителя на уровне города или региона).
Обязательная
Это основной вид аттестации, ее обязаны проходить все учителя каждые 5 лет. Считается, что это проверка на соответствие занимаемой должности – то есть, учитель должен подтвердить, что его знаний, умений и навыков достаточно, чтобы и дальше работать с детьми.
Есть и список тех, кто обязательную аттестацию может не проходить:
преподавательницы, которые находятся в отпуске по беременности и родам, а также с беременностью;
преподаватели в отпуске по уходу за детьми до 3-х лет;
педагогические работники, которые не работали более 4-х месяцев по причине заболевания;
педработники, которые работают в аттестуемой должности меньше 2-х лет в данном учебном заведении;
педагоги, у которых есть квалификационная категория, полученная в рамках добровольной аттестации.
То есть, не проходят обязательную аттестацию те, кто пришел в профессию недавно, кто в ближайшее время не будет работать, а также те, кто получил категорию (она продлевается тоже в добровольном порядке).
Аттестация педработников в 2023 году осуществляется для всех педагогов, у которых истекает срок прошлой аттестации и которые относятся к одной из должностей:
учитель, преподаватель;
педагог-организатор, педагог-психолог, социальный педагог;
преподаватель-организатор ОБЖ;
инструктор-методист, инструктор по физкультуре;
мастер производственного обучения;
музыкальный руководитель;
педагог дополнительного образования;
тренер-преподаватель и т. д.
Добровольная аттестация педагогов в 2023 году на квалификационные категории предполагает, что учителю может быть присвоена первая или высшая категория. Если у него истекает срок категории, то он может подать заново на аттестацию по данной категории (обязательную) или на более высокую (в добровольном порядке). Если аттестацию на категорию не подтверждать, то она снимается.
Согласно действующему действующему приказу Минобрнауки, категории присваиваются по следующим критериям:
Первая категория – если педагог докажет, что у его учеников есть высокие достижения, которые были определены школой при проверках знаний и иных испытаниях. Также у учеников должны быть способности к научной, спортивной или творческой деятельности, а учитель должен внести личный вклад в улучшение качества образования.
Высшая категория – если учащиеся не просто показывают высокий уровень знаний и подготовки, но он еще и растет. То есть, к требованиям для первой категории добавляется участие обучающихся в олимпиадах и конкурсах, а также участие самого педагога в методической работе и профессиональных конкурсах.
В новой системе аттестации категорий больше:
молодой специалист – это учитель, который только пришел работать после вуза, прошел первичную аттестацию и работает менее 3-х лет;
учитель с соответствием должности – это начальное звание, которое учитель получит, пройдя первую аттестацию;
учитель-методист – это звание будут выдавать педагогам со стажем минимум 8 лет, которые также пройдут соответствующую аттестацию на категорию;
учитель-наставник – наивысшая должность, для которой нужна не одна аттестация.
